Effiziente Methoden zur Produktivitätssteigerung

Unsere Konzepte für leistungsorientierte Vergütungssysteme

GRAFIK zu Zeitwirtschaft, Vergütungssystemen, Prozessoptimierung u. Schulungen

Moderne markt- und leistungsgerechte Vergütungssysteme wie
  • Zielvereinbarung
  • Bonusregelung
  • Prämie
  • Leistungsbewertung
erhöhen den Leistungsanreiz der Mitarbeiter und tragen so wesentlich zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit bei – das ist wichtig, insbesondere vor dem Hintergrund eines zunehmend globalisierenden Umfeldes.